天族 发布于：2018-07-14

算，为什么不能算，聋人已经丧失了听力，还间接影响了其的说话能力，为其在社会生活造成许多不便，尤其是找工作方面，聋人所享受的公司待遇还不及肢残者（比如失去四肢其中之几的残疾人）；还有聋人掌握的技能给其带来的福利也不及其它残疾人，例如聋人学的是会计的话，尽管他（她）掌握的会计技能不差于听人，但是公司却优先选肢残者从事会计，并非出于公司对聋人的歧视，而是出于公司的运营效率考虑，会计除了掌握会计技能例外，还要具备团队意识，也就是与其他同事们保持沟通，沟通方面恰恰是聋人搞会计的硬伤。聋人若与同事们交流的话，要么是笔写，要么通过聊天工具或者邮件来进行沟通，这样的沟通效率未免太低从而影响公司运转效率的嫌疑。公司一般不可能有牺牲公司运营效率来倾向聋人的工作效率，这样会影响其他同事们的工作效率，如果遇到对聋人工作有耐心的公司团队也罢了，若团队其中有一个对聋人工作效率不耐，无疑将是引爆公司内部矛盾的不定时炸弹，不光聋人遭殃，就连公司团队也跟着倒霉，算是两败俱伤。这个故事可见聋人因听力问题给其的生活工作交友都带来许多不便，实在想不出聋人不算残疾人的理由是什么？

sunman 发布于：2018-07-13