聋人劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有哪些?

647    0    一共有1次抢答,悬赏价格:5.00 元 提问者: 小猴子  发布时间:2019-06-30

爱生活的幻羽 发布于:2019-06-30

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

(2)未及时足额支付劳动报酬的

(3)未依法为劳动者激纳社会保险费的

(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定、损害劳动者权益的

(5)因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,或用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利,以及劳动合同内容违反法律、行政法规强制性规定,致使劳动合同无效的

(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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