悠着点 发布于：2019-06-29

用人单位违反《劳动合同法》规定未向劳动合同者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，劳动者可向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令整改；劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。