hu1749141363 发布于:2019-06-02
我在网上查询到《 劳动合同法》第八十四条规定:用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。从《劳动合同法》说明了用人单位招用聋人劳动者时扣押证件是非法的。
1.你可以向劳动保障监察大队投诉,劳动保障监察大队可以责令用人单位退还劳动者。
2.如果扣押的是居民身份证,那么根据《居民身份证法》第十六条 非法扣押他人居民身份证的。由公安机关给予警告,并处二百元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得。你可以报警,由公安机关处理。
温馨提醒:前提是你书面语交流,能够表达清楚,否则吃哑巴亏,有话说不清。当然你也可以找听人朋友帮助,或者父母等等都可以。
悠着点 发布于:2019-06-02
用人单位违反《劳动合同法》规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律法规给予处罚。
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hu1749141363 发布于:2019-06-02
我在网上查询到《 劳动合同法》第八十四条规定:用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。从《劳动合同法》说明了用人单位招用聋人劳动者时扣押证件是非法的。
1.你可以向劳动保障监察大队投诉,劳动保障监察大队可以责令用人单位退还劳动者。
2.如果扣押的是居民身份证,那么根据《居民身份证法》第十六条 非法扣押他人居民身份证的。由公安机关给予警告,并处二百元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得。你可以报警,由公安机关处理。
温馨提醒:前提是你书面语交流,能够表达清楚,否则吃哑巴亏,有话说不清。当然你也可以找听人朋友帮助,或者父母等等都可以。