“做事”与“做成事”是有区别的,如果只是简单地做事,不用心,不细致,不看结果,敷衍了事,那就等于在浪费时间,做了跟没做一样。那么我们怎么才能保证做成事情呢?
独行侠 发布于:2019-05-13
主观上来说,做事的人往往都是有目的性的。我想成达成什么标准,为什么做这个事情,做了有什么意义,然后详细的计划,最后实施。做完事情后复盘,审查做事的结果,发现什么问题,找出原因,在重新策划方案,最后在实施,得到解决。
对方正在输入...... 发布于:2019-05-14
怎么才能保证做成事情?
1、一个主动做事的员工,必定讲究方法。如果一个企业生产出产品,销售人员每天忙着推销,却看不到对象,不问方法,看起来是在“做事”,结果可能是一件产品都推销不出去。
2、主动做事要保证成效,一切以“做成事”为最终目的。如果懂得了这一点,就会积极想办法,既看过程又看结果-不仅把事“做了”,还把事“做成”了。
要做就做最好:一个人成功与否在与你是否做什么都力求最好。成功者无论从事什么工作,都不会轻率疏忽、满足现状,他会在工作中以最高的规格要求自己,能做到最好,就必须做到最好。对于老板来说,这样的员工才是最有价值的员工。
希望能帮到你!
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独行侠 发布于:2019-05-13
主观上来说,做事的人往往都是有目的性的。我想成达成什么标准,为什么做这个事情,做了有什么意义,然后详细的计划,最后实施。做完事情后复盘,审查做事的结果,发现什么问题,找出原因,在重新策划方案,最后在实施,得到解决。