爱生活的幻羽 发布于：2019-04-14

《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所以说用人单位如果与劳动者约定6个月试用期，那么劳动合同至少需要签订3年。