squirrel 发布于：2019-02-28

这个问题，个人认为原因情况分为两种可能：

1、在工厂的聋人大多数对于国家劳动合同法不是特别了解，甚至没有基本的法律常识。很容易陷入在无意识天天加班的套路，所以容易被工厂欺负

2、聋人天天加班主要因为是工厂生产的发展需要，但休息时间必须有的，在正常上班的情况下，加班很正常，所以不算说在欺负这个范围内吧

相关的劳动法规定，具体内容看看下面：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

                                                                                                   --来源百度（仅供参考）