单位安排值班 算加班吗
八小时班例外的其它上班时间算是一种加班，比如白天你干了八小时班完，到了晚上还继续上班，算是加班。另外，国家规定一周休息至少一天，也就是说，你在公司规定的六天值班时间的前提下，一周内干了六天班，只能算是正常上班。若额外再上班一天，就归为加班时间范围内
八小时班例外的其它上班时间算是一种加班，比如白天你干了八小时班完，到了晚上还继续上班，算是加班。另外，国家规定一周休息至少一天，也就是说，你在公司规定的六天值班时间的前提下，一周内干了六天班，只能算是正常上班。若额外再上班一天，就归为加班时间范围内
悠着点 发布于：2019-02-24
用人单位安排劳动者值班，不能视为加班。加班一般是指劳动者在原来的工作岗位上从事原来的工作。